förfråganbg

Paws and Profits: Nyligen utnämnda inom näringslivet och utbildning

     Ledare inom veterinärbranschen spelar en viktig roll för att säkerställa organisationens framgång genom att främja spetsteknologi och innovation samtidigt som de upprätthåller högkvalitativ djurvård. Dessutom spelar veterinärhögskoleledare en avgörande roll i att forma yrkets framtid genom att utbilda och inspirera nästa generations veterinärer. De leder läroplansutveckling, forskningsprogram och expertmentorskap för att förbereda studenterna för det ständigt växande området veterinärmedicin. Tillsammans driver dessa ledare framsteg, främjar bästa praxis och upprätthåller veterinäryrkets integritet.
Olika veterinärföretag, organisationer och skolor har nyligen tillkännagivit nya befordringar och utnämningar. Bland de som har gjort karriäravancemang finns följande:
Elanco Animal Health Incorporated har utökat sin styrelse till 14 medlemmar, och de senaste tillskotten är Kathy Turner och Craig Wallace. Båda styrelseledamöterna sitter även i Elancos finans-, strategi- och tillsynskommittéer.
Turner innehar viktiga ledande befattningar på IDEXX Laboratories, inklusive som marknadschef. Wallace har haft ledande befattningar i över 30 år på framstående företag som Fort Dodge Animal Health, Trupanion och Ceva.
”Vi är glada att välkomna Kathy och Craig, två framstående ledare inom djurhälsobranschen, till Elancos styrelse”, säger Jeff Simmons, VD och koncernchef för Elanco Animal Health, i ett pressmeddelande. Vi fortsätter att göra betydande framsteg. Vi tror att Casey och Craig kommer att vara värdefulla tillskott till styrelsen i genomförandet av våra innovations-, produktportfölj- och prestationsstrategier.”
Jonathan Levine, veterinärmediciner, DACVIM (neurologi), är ny dekanus för College of Veterinary Medicine vid University of Wisconsin (UW)-Madison. (Foto med tillstånd av University of Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, veterinärmediciner, DACVIM (neurologi), är för närvarande professor i veterinärneurologi och chef för klinisk forskning på smådjur vid Texas A&M University, men har blivit vald till University of Wisconsin (UW)-Madison. Nästa dekanus för högskolan blir dekanus för College of Veterinary Medicine, med verkan från och med den 1 augusti 2024. Denna utnämning gör UW-Madison Levin till College of Veterinary Medicines fjärde dekanus, 41 år efter grundandet 1983.
Levin efterträder Mark Markel, MD, PhD, DACVS, som kommer att tjänstgöra som interimdekan efter att Markel tjänstgjort som dekan i 12 år. Markel går i pension men fortsätter att leda det jämförande ortopediska forskningslaboratoriet som fokuserar på muskuloskeletal regenerering.
”Jag är exalterad och stolt över att ta mig an min nya roll som dekanus”, sa Levine i en artikel på UW News 2. ”Jag brinner för att arbeta med att lösa problem och utöka möjligheter samtidigt som jag möter skolans och dess samhälles olika behov. Jag ser fram emot att bygga vidare på Dean Markles enastående prestationer och hjälpa skolans begåvade lärare, personal och elever att fortsätta göra en positiv skillnad.”
Levines nuvarande forskning fokuserar på neurologiska sjukdomar som förekommer naturligt hos hundar, särskilt de som är förknippade med ryggmärgsskador och tumörer i centrala nervsystemet hos människor. Han var också tidigare ordförande för American Veterinary Medical Association.
”Ledare som är framgångsrika projektutvecklare måste utveckla en samarbetsinriktad och inkluderande kultur som betonar gemensam styrning. För att skapa denna kultur uppmuntrar jag feedback, öppen dialog, transparens i problemlösning och gemensamt ledarskap”, tillade Levine.
Djurhälsoföretaget Zoetis Inc har utsett Gavin DK Hattersley till styrelseledamot. Hattersley, för närvarande VD, koncernchef och direktör för Molson Coors Beverage Company, bidrar med årtionden av ledarskap och styrelseerfarenhet från globala börsnoterade företag till Zoetis.
”Gavin Hattersley bidrar med värdefull erfarenhet till vår styrelse i takt med att vi fortsätter att expandera på viktiga marknader runt om i världen”, säger Zoetis VD Christine Peck i ett pressmeddelande. 3. ”Hans erfarenhet som VD för ett börsnoterat företag kommer att hjälpa Zoetis att fortsätta framåt. Vår vision är att bli det mest betrodda och värdefulla företaget inom djurhälsovård och forma framtidens djurhälsa genom våra innovativa, kundfokuserade och engagerade kollegor.”
Hattersleys nya position gör att Zoetis styrelse nu har 13 medlemmar. ”Jag är oerhört tacksam för möjligheten att gå med i Zoetis styrelse vid en betydelsefull tidpunkt för företaget. Zoetis uppdrag att leda branschen genom förstklassiga lösningar för husdjursvård, en mångsidig produktportfölj och en framgångsrik företagskultur är i linje med min yrkeserfarenhet, perfekt i linje med mina personliga värderingar, och jag ser fram emot att spela en roll i Zoetis ljusa framtid”, säger Hattersley.
I den nyinrättade tjänsten blir Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), verkställande veterinärdirektör för NC State College of Veterinary Medicine. Pranges ansvarsområden inkluderar att förbättra effektiviteten vid NC State Veterinary Hospital för att öka antalet vårdtillfällen och förbättra den kliniska upplevelsen för patienter och personal.
”I den här positionen kommer Dr. Prange att bistå med interaktion och kommunikation med kliniska tjänster och kommer även att arbeta nära fakultetens stipendieprogram som fokuserar på mentorskap och välbefinnande”, säger Kate Moers, DVM, DACVIM (kardiologi), MD, DVM, DACVIM (kardiologi), dekanus, NC State College”, sade institutionen för veterinärmedicin i ett pressmeddelande.4 ”Vi vidtar åtgärder för att göra interaktionerna med sjukhusen smidigare så att vi kan öka patientbelastningen.”
Prange, för närvarande biträdande professor i hästkirurgi vid NC State's College of Veterinary Medicine, kommer att fortsätta ta emot patienter som genomgått hästkirurgi och bedriva forskning om behandling av cancer och främjande av hästens hälsa, enligt NC State. Skolans undervisningssjukhus behandlar cirka 30 000 patienter årligen, och den här nya tjänsten kommer att bidra till att mäta dess framgång i att behandla varje patient och säkerställa kundnöjdhet.
"Jag är entusiastisk över möjligheten att hjälpa hela sjukhusgemenskapen att växa tillsammans som ett team och verkligen se våra värderingar återspeglas i vår dagliga arbetskultur. Det kommer att vara arbete, men det kommer också att vara intressant. Jag tycker verkligen om att arbeta med andra människor för att lösa problem."


Publiceringstid: 23 april 2024